人工智慧的发展,让许多工作面临消失危机,包括店员、客服人员、导游等,都曾被点名,随着新冠肺炎(COVID-19)疫情持续延烧,企业加速数位转型,相对的,当时被评估容易被AI取代的工作也被发现正加速消失中,令人意外的是,远距教学也让老师这份职缺岌岌可危。

王先生:『(原音)自从新冠肺炎开始蔓延以后,所有陆客也不能入台,旅行社所有的团也全部取消,所以即使我拥有领队跟导游证,目前来讲是完全没有收入。』
新冠肺炎(COVID-19)疫情持续在全球蔓延,观光产业首当其冲。这位53岁的王先生担任计程车司机20年,后来为了圆梦考取导游、领队证照,才刚从业一年,就面临新冠肺炎疫情冲击,收入瞬间归零,只好重新开起计程车。
104人力银行就指出,过去他们曾经发布过「即将消失的十大职缺」,领队就是其中之一,尤其在疫情影响下,这份工作的职缺数掉得最快。104人力银行资深副总经理暨人资长钟文雄说:『(原音)如果从职缺数的统计,减的很多的是领队,但导游并没有在前十名,我们观察领队跟导游应该会合并,看起来领队应该是会不见,导游还会在,但需求也会越来越下滑。』
远距教学若持续发展还需要这么多老师吗?
除了领队之外,疫情也加速远距工作、远距教学的普及,成功大学校长苏慧贞就指出,3月台湾线上课程约占所有课程的3%,但短短一个月就成长到高达30%,尽管台湾防疫得当,并未影响学生到学校上课,但全球仍有高达20%受教育者受到影响,「各界必须接受一个事实,就是这波疫情确实冲击到实体教育现场」。苏慧贞说:『(原音)三千多所大学同时上线,一下子增加两千多个线上课程,不管老师有没有受过相关训练、也不管学校是否有相关资源,大部分全球的老师在这个时间点上,都被迫上了一堂远距教学的密集训练班,也会被迫将他所有课程改成线上教学。』
1111人力银行媒体中心总经理何启圣就分析,随着远距教学成熟,未来人工智慧可以依据使用者的程度,量身订制课程,比传统一体适用的教育方式,更加贴近使用者,学习就无需绑在制式的教室当中,就会减少教师与教室的需求,产业中支援教室运作的人力需求恐怕也会跟着瓦解。
工作机会快速消长您的工作是否名列其中?
根据104人力银行职务白皮书「即将消失的十大职缺」调查,第一名为加油员,后面依序为珠心算老师、大楼管理员、家庭代工、领队、图书资料管理人员、手工包装员、车缝人员、作业员、资料输入人员等。这些职务的消失多半和人工智慧自动化发展有关,例如「智慧型物业管理系统」的发展,就会让大楼管理员消失,还有还书借书现在都可以透过机器自己操作,让图书资料管理人员需求大幅下滑。最重要的是疫情似乎有加速这些工作消失的速度。
不过,疫情让「宅经济」发威,电子商务跟电子支付更加普及,也让某些工作数量大增,包括金融保险业人员、区块链工程师、全端工程师、视觉设计、行销企划等,甚至共享经济平台带动的外送员职缺都明显增加。104人力银行资深副总经理暨人资长钟文雄说:『(原音) 从人力银行观点,我们也觉得这工作满危险,但不管资讯科技再怎样发展,最后一哩啊,还是需要有人把便当跟披萨送到你家啊,所以在疫情发展下,外送平台、宅配的新兴工作职缺也会变得越来越多。』
疫情终究会有被控制的一天,当人们生活恢复正常后,这些受疫情影响的工作是否也会恢复不得而知,但随着人工智慧、5G、物联网发展,民众也必须正视有些工作或生活模式恐怕回不去了,必须持续累积跨领域的专业、增加数位科技的使用能力及自身竞争力,才不会被市场淘汰。
编辑:杨文君
来源:中央广播电台
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科技真是越来越發达,有天被机器人取代都不意外
人类已渐渐地被科技取代了。。。